Ingin Perusahaan tetap Produktif? Anda Wajib Ketahui Indikator Motivasi Kerja Karyawan

Motivasi Kerja Karyawan – Dalam hal menjalankan kehidupan, seseorang memerlukan banyak motivasi agar dapat menjalankan segala sesuatu yang dapat mempertahankan kelangsungan hidupnya.

Hal ini pula yang dibutuhkan orang dalam dunia kerja. Seseorang hanya dapat bekerja dengan baik apabila ia mendapatkan motivasi kerja yang baik pula.

Motivasi kerja tidak hanya bersumber dari dalam diri orang itu saja, melainkan memerlukan perpaduan baik dari diri sendiri, atasan, mapun lingkungan kerja itu sendiri.

Indikator Motivasi Kerja Karyawan

Namun di balik semuanya itu, kita perlu mengetahui indikator dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan. Untuk itu, kami akan membahas apa saja indikator yang wajib diketahui untuk dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan. Berikut penjelasannya yang dikutip dari berbagai sumber.

1. Kemauan

Keinginan atau kemauan merupakan suatu indikasi atas reaksi tertentu karena usulan dari orang lain. Kemauan juga dapat diartikan sebagai motivasi untuk melakukan sesuatu akibat adanya pengaruh atau dorongan dari luar.

2. Daya dorong

Latar belakang yang berbeda menyebabkan setiap orang punya daya dorongnya masing-masing. Mengapa demikian? Sebab daya dorong seperti naluri merupakan kekuatan penting untuk menggerakkan seseorang dalam bertindak.

3. Membentuk keahlian

Pembentukan keahlian selalu dibutuhkan para pekerja untuk meningkatkan kemahiran seseorang di suatu disiplin tertentu.

4. Kerelaan

Kerelaan atau kesediaan adalah suatu tanda persetujuan atas permintaan orang lain agar dirinya menyetujui permintaan tersebut secara ikhlas tanpa adanya tekanan atau keterpaksaan sehingga tidak merasa keberatan.

5. Tanggung jawab

Tanggung jawab adalah bagian dari kewajiban untuk berperilaku atau melaksanakan sesuatu dengan cara tertentu. Lebih dari itu, tanggung jawab juga sebuah dampak lebih lanjut dari pelaksanaan kekuasaan, hak maupun kewajiban.

6. Tujuan

Tujuan merupakan suatu keadaan atau kondisi yang ingin diciptakan oleh perusahaan. Tujuan juga dimaknai sebagai impian situasi dan posisi perusahaan di masa mendatang yang akan terus dicoba agar bisa terwujud.

7. Membentuk keterampilan

Pekerja yang mampu membentuk keterampilan merupakan seseorang yang terampil. Bagaimana tidak, membentuk keterampilan selain meliputi penguasaan kognitif berupa fungsi mental juga mencakup hingga ke gerakan motorik.

8. Kewajiban

Saat bekerja, Anda pasti selalu mempunyai tugas-tugas yang harus diselesaikan. Hal itu termasuk kewajiban pekerja yang mesti dilaksanakan. Sebab kewajiban berarti sesuatu berupa beban maupun tugas yang harus dilakukan.

Apa Saja Sumbernya

Pada dasarnya motivasi dapat mamacu karyawan untuk bekerja keras sehingga dapat mencapai tujuan mereka. Hal ini akan meningkatkan produkitvitas kerja karyawan sehingga berpengaruh pada pencapaian tujuan perusahaaan. Sumber motivasi ada tiga faktor, yaitu:

1. Kemungkinana untuk berkembang,
2. Jenis pekerjaan ,dan
3. Apakah mereka dapat merasa bagga menjadi bagian dari perusahaan tempat mereka bekerja.

Di samping itu terdapat beberapa aspek yang terpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan, yakni: rasa aman dalam bekerja, mendapatkan gaji yang adil dan kompetitif.

Lingkungan kerja yang menyenangkan, penghargaan atas prestasi kerja dan perlakuan yang adil dari manajemen. Dengan melibatkan karyawan dalam pengambilan keputusan, pekerjaan yang menarik menantang, kelompok dan rekan-rekan kerja yang menyenangkan, kejelasan akan standar keberhasilan, output yang diharapkan serta, bangga terhadap pekerjaan dan perusahaan dapat menjadi faktor pemicu kerja karyawan.

____________________

Nah, apabila Anda ingin mendapatkan jaringan internet yang cepat dan stabil, maka kami referensikan Anda menggunakan Global Data. Global Data salah satu ISP di Cikarang dengan layanan high speed internet.

Layanan ini mampu mengirim dan atau menerima berkas dalam ukuran file besar, sehingga tidak terjadi keterlambatan pengiriman atau penerimaan file. Selain itu, ISP di Cikarang ini juga memberikan jaminan service level aggrement 99% sehingga menjadi internet service provider dengan layanan terbaik.

Untuk area jangkauan juga sangat luas. ISP di Cikarang ini mampu menjangkau area dengan tingkat aktivitas ekonomi yang tinggi di daerah Bekasi, Cikarang, Karawang, dan Jabodetabek.

ISP di Cikarang itu merupakan internet dedicated tercepat dengan bandwidth tanpa terbagi oleh pengguna lain sehingga download serta upload tanpa hambatan. ISP di Cikarang ini juga ada fitur optimasi bandwidth, Anda dapat mengatur bandwidth internet kantor Anda berdasarkan prioritas pengguna.

Share on Facebook Share on Twitter Share on Pinterest